Article N° 4091
| 12/09/2012 |
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Commentaires
Ne soyons pas dupes, ce n'est effectivement pas un mais six responsables qui seront recrutés. Autant que de Maisons de quartier. A noter d'ailleurs que ce poste semble avoir déjà été créé au Val Nord et pourvu par une élue du val d'Oise "bien choisie" en ce qui concerne l'habituel esprit d'ouverture de notre édile en chef.
Ceci étant, le poste n'est en soi pas un problème, et serait même plutôt bienvenu, si les Maisons de quartier, la Politique de la ville (qui dépend du même secteur), et d'autres services qu'on trouve dans les quartiers ne souffraient pas d'un manque cruel de ressources humaines. 7 mois pour remplacer un directeur de structure, sans aucune annonce, ni sur le site de la Ville, ni sur celui du centre de gestion (gratuit) ni sur les magasines spécialisés... à peine une info sur l'intranet des agents, mais avouons qu'avec 7 départs, volontaires ou non, de directeurs en 4 ans, il eut été étonnant qu'il ait resté un candidat parmi le personnel en février dernier.
Le poste n'est pas un problème donc, mais il est étonnant que ces recrutements arrivent si près des élections, comme s'il fallait aller en terre de mission rassurer les riverains échaudés par l'absence de réponse à leurs demandes (si ce n'est les accusés réception envoyés dans des délais très raisonnables par les services municipaux), par les travaux lancés sans concertation, par ceux mis en route pour faire plaisir aux "amis", etc etc
Il est étonnant que ces recrutements arrivent en fin de mandat alors qu'en début de mandat un tel service avait été créé en Mairie - on l'appelait alors "techni'cité" et qu'il a ensuite été sabordé quelques mois plus tard par la municipalité qui l'avait créé à grand renfort d'annonces, débarquant par la même occasion le précédent DGA chargé des services techniques et de la vie des quartiers... le premier d'une longue série d'ailleurs...
Pour finir sur une note positive on remarquera enfin que les chargées-de-mission-recrutées-dans-les-services-mais-affectées-au-cabinet-du-maire-en-dehors-de-toute-considération-des-règles-en-la-matière semblant avoir été recrutées par le député comme assistantes parlementaire, leur remplacement se fait au moins par des agents qualifiés, recrutés par des professionnels, et implantés sur le terrain... on croirait presque que la Municipalité écoute les conseils de ses agents et les critiques de son opposition.
Généralement le coût d'un chasseur de têtes est de l'ordre de 6 mois de salaire du profil embauché.
Si les élus faisaient leut travail la mairie n'aurait pas besoin de recruter une armée "mexicaine" de Directeurs-"colonels", couteuse.
Quand je pense aux petites communes qui n'ont que peu de moyens et où c'est le maire et son 1er adjoint qui se tapent tout le boulot, n'ayant plus de congés, plus de vie de famille et recevant des queues de cerise pour tout paiement, nos villes sont le miroir de la gabegie.
Le cabinet de recrutement Michael Page est un excellent cabinet, mais connu aussi pour être relativement cher...
On a besoin d'un "responsable cadre de vie" à Argenteuil .? Je suis perplexe !
On a surtout besoin d'un vrai maire, qui s'occupe de sa ville, de ses concitoyens, et pas uniquement de sa carrière et de ses promotions.
C'était fête à la mairie aujourd'hui, réservée au personnel ! mais chut, faut pas le dire et pas le savoir. Sur le parking derrière la mairie, il y avait une grande tente pour qu'on ne voie pas ce qui se passait.
Et qui paye ces frais ? les Argenteuillais con-tribuables. Passez la monnaie !
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